Page 57 - Informe de gestión ONAC 2014

GESTIÓN ORGANIZACIONAL

GRUPOS ETARIOS DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO

El mayor porcentaje (40,3%) de los empleados, incluidos La planta de personal a diciembre de 2014 estaba
hombres y mujeres, lo constituye el segmento entre 20 y conformada por 57 empleados de los cuales el 65%
30 años. corresponde a género femenino.

Grái ca 5.2.1-1 Distribución por edades de la Planta de Grái ca 5.2.1-2 Distribución por género
Personal

DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO
DISTRIBUCIÓN POR EDADES
4%
23
19

10 35%
29%
5 65%
40,3% 33,3% 17,5% 8,7%

20 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60

GRUPOS ETARIOS

FEMENINOS MASCULINOS

ANTIGÜEDAD

Alrededor del 60% del personal vinculado laboralmente con ONAC tiene una antigüedad mayor a un año, por lo que
teniendo en cuenta la corta edad de ONAC, se cuenta con personal comprometido y competente para el desarrollo
de las actividades de acreditación, con experiencia en todos los temas relacionados con el proceso.

Grái ca 5.2.1-3 Antigüedad de Personal Activo

Antigüedad de Personal Activo*

Más de 5 años 4

Entre 3 y 5 años 7

Entre 1 y 3 años 23

menor a 1 año 23

0 5 10 15 20 25

*Total de personas vinculadas con contrato a término indei nido (57)

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