Page 26 - Informe de gestión ONAC 2014

NUESTRA CORPORACIÓN

Gráico 1.6.1 Estructura Organizacional de ONAC

REVISOR ASAMBLEA
FISCAL GENERAL COMITÉ
TÉCNICO

CONSEJO COMITÉ
DIRECTIVO ADMINISTRATIVO

COMITÉ CONFLICTOS
DIRECCIÓN DE INTERES
EJECUTIVA

COMITÉ DE
APELACIONES
COMITÉ DE
ACREDITACIÓN
COMITÉ DE
VIGILANCIA

GRUPO TÉCNICO
ASESOR
DIRECCIÓN DIRECCIÓN
COMITÉ DE DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE FINANCIERA Y ASESOR COORDINACIÓN DE
DESARROLLO
ENSAYOS DE APTITUD TÉCNICA Y MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVA JURÍDICO* COMUNICACIONES*
COMITÉ DE
CALIFICACIONES

*Pertenecen al staff de Dirección Ejecutiva

1.6.2. Objetivos de cada una de las direcciones y áreas de apoyo

Dirección Ejecutiva Dirección Gestión Desarrollo y Mejoramiento

Esta Dirección orienta los procesos de desarrollo y
La Dirección Ejecutiva tiene como objetivo asegurar
mejoramiento del Organismo Nacional de Acreditación
el desarrollo y funcionamiento de ONAC, dando
cumplimiento a la misión institucional y al objeto social del de Colombia, generando las condiciones necesarias
Organismo, mediante la aplicación de sus Estatutos y del para que ONAC sea merecedor del Reconocimiento
marco normativo deinido en su Sistema de Gestión. Para Internacional por parte de ILAC, IAF e IAAC, gracias a un
ello representa legalmente a la entidad en todos los actos sólido sistema de gestión implementado, controlado y en
administrativos, contratos y trámites judiciales. constante mejora; con el in de garantizar la conianza

26